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Remettez le travail à sa place!

Savez-vous ce qu’est un piège à poulpe? En japonais, on appelle cela un Tako Tsubo. C’est aussi la forme que prend le cœur lorsqu’il subit de plein fouet la réduction de l’afflux sanguin vers lui, entraînant un affaiblissement du muscle cardiaque.

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Votre journée idéale

Les vies que nous vivons, aux rythmes effrénés et parfois sans prise de recul, nous font nous comporter en pilote automatique et oublier à quel point notre vie privée, nos relations et nos centres d’intérêts sont ce qui fait notre joie profonde.

Votre meilleur investissement, c’est vous!

Il est difficile d’admettre que nous sommes les créateurs de ce qui nous arrive. Il est plus aisé de penser que notre entreprise est responsable de nos maux ou de lui laisser la responsabilité -et la gestion- de notre évolution.

Pourquoi il est si confortable d’échouer

Avez-vous déjà fermement décidé que quelque chose dans votre vie doive cesser, le désirer ardemment et être sûr que c’était la meilleure chose pour vous? Cela aurait pu être d’arrêter de fumer ou encore de cesser une relation toxique? Vous saviez qu’atteindre cet objectif vous serait infiniment bénéfique; qu’une fois atteint, vous seriez libéré et heureux. Pourtant, jusqu’ici, vous n’avez jamais réussi.

Pour réaliser vos objectifs, connectez-vous à vos rêves

Si vous ne vous demandez pas ce que vous aimeriez idéalement, comment allez-vous obtenir ne serait-ce que le début de ce qui pourrait vous convenir?

Comment même les femmes les plus intelligentes passent leur temps à s’autosaboter

Je rencontre souvent des femmes qui me disent, lorsque je leur parle d’une offre d’emploi que j’ai trouvée pour elles, “Je ne pourrai jamais postuler ici, je n’aurai pas les compétences requises!”. Il est stupéfiant de voir à quel point nous passons notre temps à nous auto-limiter!

Et si nous avions toujours le choix?

A chaque instant, nous avons le pouvoir de changer notre perception de notre vie, et du sens que nous voulons lui donner.

Organisation apprenante : pourquoi les responsables de formation devraient s’inspirer des méthodes de la Silicon Valley

Décider d’implémenter une culture d’apprentissage requiert d’utiliser un certain nombre d’outils. La première question qui vient aux dirigeants dans ce domaine est souvent « combien ça va coûter ? ». La réponse pourrait être « avec de la bonne volonté et de la créativité, pas grand-chose ». Le retour sur investissement pourrait être, en outre, positivement surprenant.

RH, pour réussir votre transformation, devenez authentiques!

Avoir le courage de l’authenticité et de l’imperfection, c’est cela aussi l’intelligence émotionnelle. Intelligence émotionnelle dont l’entreprise, et donc les RH, vont grandement avoir besoin dans les mois à venir.

Votre employeur est-il responsable de tous vos maux? oui, mais à 50%!

Tout à coup, l’entreprise est devenue le lit de tous nos maux, le responsable de toutes nos souffrances. En faisant oublier que dans tout conflit, dans toute relation, il y a deux interlocuteurs qui interagissent en coresponsabilité.

L’heure du travail sur soi a sonné

Saint Augustin a dit «le bonheur, c’est continuer à désirer ce que l’on possède». Si vraiment il n’y a plus rien que vous désirez dans votre job, alors c’est entendu. Mais si, en commençant à changer votre perception, vous trouvez suffisamment de raisons de rester, peut-être qu’il est simplement temps de travailler sur vous.