Qualité des interactions

Selon notre expérience, un des principaux facteurs de plaisir au travail réside dans la qualité des interactions. C’est pourquoi, améliorer la cohésion d’une équipe et son efficacité relationnelle passe par une bonne compréhension de ses modes de fonctionnement. Le MBTI est un excellent outil pour y parvenir.

Questionnaire MBTI®

En effet, le MBTI vous permet de comprendre ce qui se joue dans votre équipe, de comprendre les différences de fonctionnement de chacun pour permettre une meilleure dynamique.

Comment se déroule le séminaire de développement d’équipe MBTI® :

Tout d’abord, avec la découverte individuelle du profil de chaque membre de l’équipe. Ensuite, avec la définition du profil de l’équipe. Enfin, grâce à la réalisation d’exercices de groupe utilisant les subtilités et préférences des différents profils.

Les prises de conscience associées aux différents fonctionnements permettent d’intégrer les différences comme des forces et non plus comme des zones de friction.