Bilan de compétences à distance CPF : comprendre le fonctionnement d’un accompagnement humain, flexible et structurant
Le bilan de compétences à distance CPF s’adresse à celles et ceux qui veulent faire le point sur leur avenir professionnel avec une approche structurée, fluide et sans perte de temps.
Il est conduit avec une professionnelle disposant d’une longue expérience du conseil RH, du recrutement et de la gestion de carrière, connaissant à la fois les réalités de l’entreprise privée et du secteur public.
Cette double lecture, centrée sur les organisations et les enjeux individuels, permet un accompagnement humain, pragmatique et ancré dans les situations de travail réelles.
L’objectif reste clair : comprendre ce que vous voulez vraiment, mettre en lumière vos compétences, retrouver un cap professionnel cohérent et bâtir un projet qui vous corresponde sans compromis.
À qui s’adresse un bilan de compétences à distance CPF
Le bilan concerne notamment :
- les personnes qui s’ennuient au travail
- les personnes qui souhaitent changer de métier
- les demandeurs d’emploi en repositionnement
- les actifs cherchant à évoluer ou sécuriser leur parcours
- les personnes qui veulent améliorer leurs outils de candidature
- les femmes confrontées à un manque de confiance ou à des croyances limitantes
Beaucoup d’entre elles découvrent qu’elles sont « inconsciemment compétentes » : le bilan sert alors à structurer, clarifier et valoriser ce potentiel.
Les problématiques réellement traitées
Le bilan permet de :
- clarifier vos motivations profondes
- identifier vos forces et vos axes de progression
- nommer des compétences sous-estimées
- dépasser certaines croyances limitantes
- repérer les freins présents dans votre parcours
- explorer des métiers cohérents avec votre profil
- construire un projet professionnel réaliste et motivant
Comment se déroule un bilan de compétences à distance CPF
Le processus se déroule en plusieurs étapes :
- un entretien initial de 30 minutes, offert, pour clarifier votre besoin
- une proposition d’accompagnement calibrée sur vos objectifs
- un parcours de 3 ou 7 séances selon la complexité du projet
- du travail intersession ciblé pour avancer entre les séances
- une première séance longue pour analyser votre
test Strong ou votre test MBTI - des séances de 1h30 en visio via Teams
- des échanges par mail pour maintenir la dynamique
- un rapport final complet : synthèse, pistes métiers, plan d’action
Durée totale :
- entre 3 et 8 mois selon votre rythme
- 2 à 3 heures de travail personnel entre les séances
Horaires disponibles :
- du lundi au dimanche
- créneaux matinaux de 7h à 10h
- un créneau possible à 20h
Une expérience personnalisée, même à distance
L’accompagnement est personnalisé grâce à :
- un entretien de calibrage en amont
- des exercices adaptés à votre manière de réfléchir
- des supports individualisés
- un rythme modulable selon votre période de vie
Expérience utilisateur :
- séances en visio via Teams
- communication claire et transparente
- confidentialité totale
- relation de travail directe, humaine, sans jugement
Les outils utilisés dans le bilan de compétences à distance CPF
Les outils mobilisés :
- test Strong pour explorer vos centres d’intérêt
- test MBTI pour comprendre votre fonctionnement naturel
- outils de coaching orientés solutions
- exercices issus de la PNL
- documents de synthèse structurés
Ce qui fait la différence dans cet accompagnement
Les personnes accompagnées apprécient :
- une écoute réelle et respectueuse
- une compréhension fine du marché du travail
- un accompagnement direct, clair et constructif
- une exigence soutenante
- une absence totale de jugement
Points forts :
- accompagnement sur mesure
- proximité et disponibilité
- 15 ans d’expérience en RH, recrutement et formation
- connaissance du privé et du public
- certification Qualiopi
Résultats concrets :
- 28 avis positifs sur Google
- nombreuses reconversions réussies depuis 2019
Inscription, financement et aspects pratiques
Inscriptions :
- via Mon Compte Formation
- ou par mail
Financement :
- CPF
- financement privé
Délais :
- réponse rapide
- démarrage sous 2 à 3 semaines
Livrables :
- rapport complet
- recommandations détaillées
- plan d’action opérationnel
Résultats concrets d’un bilan de compétences à distance CPF
Effets observés :
- meilleure connaissance de soi
- regain de confiance
- identification claire des forces
- pistes métiers réalistes
- plan d’action structuré
- motivation renouvelée
Le bilan de compétences à distance CPF vous aide à clarifier vos priorités, reconnaître vos forces, dépasser certains blocages et construire un projet professionnel solide, cohérent et aligné avec votre personnalité.
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