Recherche d’emploi
Étape 1 : Faire un état des lieux de votre carrière

Vous ne savez plus par où commencer ?
Vous avez déjà envoyé des dizaines de candidatures sans retour ?
Ou vous sentez simplement qu’il est temps de bouger, mais sans savoir comment vous y prendre ?

Avant toute chose, il est crucial de poser les bases. Cette première étape consiste à faire le point sur votre situation actuelle :

  • Où en êtes-vous dans votre parcours ?
  • Qu’avez-vous déjà tenté dans votre recherche d’emploi ?
  • Votre profil est-il aligné avec vos objectifs actuels ?

Ce travail d’analyse permet de prendre du recul, d’identifier vos freins (techniques ou psychologiques), de repérer vos atouts sous-utilisés, et de clarifier ce qui doit être amélioré dans votre stratégie.

Cet état des lieux est la première pierre d’un repositionnement professionnel efficace. Il vous aide à comprendre ce qui bloque et à reconstruire une démarche cohérente, visible et percutante.

Étape 2 : Définir des cibles claires et réalistes

Vous postulez sans retour, ou vous hésitez entre plusieurs pistes ?
Vous avez peut-être une idée de ce que vous ne voulez plus… sans savoir vraiment ce que vous visez.

À cette étape, il s’agit de clarifier vos objectifs professionnels de manière concrète, réaliste et adaptée à votre profil comme au marché.
Vous pourrez ainsi arrêter de disperser vos efforts, et concentrer votre énergie sur des opportunités en cohérence avec vos forces, vos envies, et votre environnement.

Nous vous aidons à :

  • analyser ce qui rend votre méthode actuelle inefficace (s’il y a lieu)
  • identifier les postes, secteurs ou fonctions qui vous correspondent vraiment
  • définir des cibles précises, atteignables et adaptées au marché de l’emploi

Un ciblage clair, c’est la base d’une stratégie de recherche efficace, qui vous évite les candidatures “automatiques” et renforce votre crédibilité auprès des recruteurs.

Étape 3 : Être accompagné dans vos démarches et vos entretiens

Vous avez votre CV, vos cibles, votre motivation… mais comment transformer ça en une vraie dynamique de retour à l’emploi ?
Cette étape vous permet de passer à l’action avec méthode, efficacité, et soutien.

Nous vous accompagnons pour :

  • finaliser vos outils de candidature : CV ciblé, lettre percutante, profil LinkedIn cohérent
  • structurer vos actions de prospection et de réseautage
  • préparer vos entretiens de manière stratégique : pitch, simulations, réponses aux questions difficiles, posture

Le but : que chaque candidature vous rapproche concrètement d’une opportunité réelle.
Pas de démarches aléatoires, mais une stratégie claire, adaptée à votre profil et au secteur visé. Vous n’êtes plus seul dans vos recherches. Vous gagnez en clarté, en impact et en confiance.

Formules

Mindset Leap est un organisme de formation vous permettant
de faire financer certaines prestations par votre CPF (Compte Personnel de Formation)

Booster :
avoir un coup de pouce

Vous savez ce que vous voulez faire mais vous avez besoin d’un coup de main pour finaliser le tout ? Nous vous aidons à construire vos outils de recherche et à générer rapidement des entretiens.

Réflexion pro :
confirmer ou infirmer des pistes

Vous avez besoin de confronter votre projet à la réalité du marché ou simplement de faire un tour d’horizon de vos possibilités au regard de vos intérêts ? Nous vous aidons à réfléchir et à changer de perspective.

Accompagnement complet :
construire sur des bases solides

Vous avez envie d’entamer une réflexion professionnelle en profondeur ? De la clarification de votre objectif à un questionnaire de personnalité jusqu’à un accompagnement à la recherche.

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