Coaching professionnel

BILAN DE COMPÉTENCES 

Procéder à un bilan de compétences permet de mettre en relief des réalisations oubliées ou peu valorisées. Cette démarche revient sur vos savoir-faire et savoir-être. Parce qu’il est également important de comprendre comment fonctionne le recrutement à l’ère du digital, faire un travail de fond de bilan est une étape incontournable.

Nous avons créé une méthode pragmatique, basée sur des outils et questionnaires vous permettant de construire un outil pérenne, auquel vous référer durablement.

RECONVERSION

Les carrières n’ont plus rien de linéaire. Il est dorénavant fréquent de changer régulièrement d’emploi voire de métier. Il est parfois complexe de se réorienter lorsqu’on a fait toute sa carrière dans un certain domaine et à un certain niveau.

Au moment de la mi-vie, l’envie de changer se fait ressentir, comme la recherche d’un plus grand sens à son activité professionnelle. Nous vous aidons à clarifier vos souhaits de reconversion ou de simple bifurcation.

RECHERCHE D’EMPLOI

Les méthodes de recrutement ont beaucoup changé. Les sites d’emploi se révèlent obsolètes car ils ne présentent que 20% des postes à pourvoir, étant donné la diversification des canaux de recrutement. Par conséquent, les entreprises ne les utiliseront bientôt plus.

La cooptation comme le réseautage sont de bons outils mais insuffisants. Afin de trouver un poste, plusieurs approches complémentaires sont nécessaires. Nous vous aidons à travailler sur le marché caché, utiliser efficacement votre réseau et valoriser vos réalisations. Dans le but de vous projeter, nous entraînons votre capacité de créativité.

Exemples de problématiques abordées en coaching professionnel. 

Santé et équilibre au travail

  • Difficultés à s’affirmer ou sentiment de ne pas se (faire) respecter
  • Problématiques relationnelles et communication
  • Comportements improductifs ou saboteurs
  • Prévention de l’épuisement et du burnout
  • Détection des environnements toxiques
  • Équilibre vie privée-vie professionnelle
  • Zones d’usure et de ressourcement
  • Anxiété, stress, angoisse 

Gestion de carrière

  • Difficultés à formuler des demandes et à se positionner (négociation, salaire)
  • CV, lettre de motivation, réseautage
  • Stratégies de recherche d’emploi
  • Préparation à des entretiens
  • Orientation, reconversion
  • Marketing personnel

Le premier RDV (en vision ou à mon bureau) est gratuit et permet d’évaluer votre besoin, définir votre objectif et les outils et méthodes à utiliser ainsi que le nombre prévisionnel de séances.