FORMATION
Nous créons des formations interactives, utilisant l’intelligence collective et le partage de pratiques.
Leurs thématiques sont en lien direct avec les préoccupations actuelles et sensibles des entreprises: management, leadership, coaching, prévention des risques psychosociaux.
ENQUÊTE D’ENGAGEMENT
L’enquête collaborateurs vous donne une photo de l’état de votre organisation en matière d’engagement, de satisfaction et de climat social. Nous vous aidons ensuite à transformer les résultats en actions concrètes et réalistes.
DécouvrirAUDIT DE CLIMAT SOCIAL ET RPS
L’audit de climat social reste la meilleure manière de comprendre le pourquoi des situations de souffrance au travail. Cette méthode basée sur des entretiens confidentiels et semi-directifs, ouvre le dialogue et éclaire les zones d’ombre.
DécouvrirCOHÉSION D’ÉQUIPE
En encourageant la coopération et la compréhension de l’autre, on développe des collaborations fluides et une meilleure efficacité relationnelle. Nous utilisons notamment l’outil MBTI pour y parvenir, dans des séminaires conçus sur mesure, permettant de capitaliser sur les différences.
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